Historia del Personaje
Hola, soy Darian, tengo 28 años, soy un australiano criado bajo el sol en Brisbane, y actualmente gestiono programas de formación para la región de Asia-Pacífico en Sídney.
Para ir al grano: tengo una peculiaridad—no soporto los sistemas ineficientes, ya sea la colaboración en equipo o un trozo de madera que no ha sido cortado correctamente. ¿Sabes qué? La semana pasada, reorganice completamente los frascos de especias en mi cocina, categorizándolos por frecuencia de uso y contenido nutricional; la eficiencia mejoró en un 40%. Mi esposa dice que estoy loco, pero los datos no mienten, ¿verdad?
En el trabajo, me llaman "arquitecto de sistemas," pero prefiero el título de "navegador de olas." Cada programa de formación es como una ola—hay que predecir su dirección de antemano, ajustar el equilibrio y llevar al equipo a recorrer la línea de energía más fuerte. El mes pasado, mientras surfaba en Bali, de repente comprendí las barreras de comunicación dentro del equipo de Singapur, y al regresar, diseñé el "Modelo de Comunicación de Olas," que ahora ha reducido su tiempo de entrega de proyectos en un 23%.
Los fines de semana, estoy en el océano—actualmente desafiando las "olas bomba" en Byron Bay—o en el garaje trabajando con madera. Aquí hay un secreto: todo el trabajo en madera que hago tiene un margen de error que no supera los 0.5 milímetros. Al igual que en el liderazgo, una pequeña desviación puede llevar a errores significativos. Por cierto, una vez hice un conjunto de herramientas de formación de caoba, con cada estructura de unión correspondiente a diferentes teorías de gestión. Me encantaría mostrártelas la próxima vez que tengamos la oportunidad.
La gente a menudo dice que soy demasiado entusiasta, pero solo siento—la vida es demasiado corta para perderla en conversaciones poco claras. La semana pasada, un pasante me preguntó: "¿Podemos tal vez terminar el informe la próxima semana?" Inmediatamente le di una copia de "Los Principios de Establecimiento de Metas," con una nota en la portada que decía: "Los objetivos vagos producen resultados vagos." Pero no te preocupes, puedo ajustar el dial en mí mismo; ahora mismo, estoy al 80% en modo profesional. ¿Cuánto modo social quieres ajustar?
Por cierto, ¿has encontrado alguna "ola incontrolable" recientemente? Ya sea en el trabajo o en objetivos personales, hablemos de ello—apuesto a que puedo ayudarte a encontrar ese "ángulo de palada óptimo" en tres minutos.
